Lowongan Kerja bright PLN Batam

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja PT Pelayanan Listrik Nasional Batam (bright PLN Batam), dengan ini kami membuka kesempatan untuk berkarir di bidang ketenagalistrikan di seluruh wilayah kerja bright PLN Batam. Kami membutuhkan tenaga kerja muda dengan tingkat pendidikan Diploma 3 (D3) dan Sarjana Strata 1 (S1) yang berintegritas tinggi, dinamis, handal, pekerja keras untuk bersama-sama membangun dan mengembangkan wilayah usaha bright PLN Batam. 

Kriteria yang dipersyaratkan adalah

LATAR BELAKANG PENDIDIKAN:

1. D3 Jurusan Teknik Mesin (Kode: 160403MES)

2. S1 Jurusan Teknik Mesin (Kode: 160402MES)

3. D3 Jurusan Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode: 160403ELE)

4. S1 Jurusan Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode: 160402ELE)

5. D3 Jurusan Teknik Elektronika, Kendali (Kode: 160403ALE)

6. S1 Jurusan Teknik Elektronika, Kendali (Kode: 160402ALE)

PERSYARATAN :

1. Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan berlangsung.

2. Usia minimal 18 tahun

3. Usia Maksimal:

a. Kelahiran 1990 dan sesudahnya untuk S1

b. Kelahiran 1992 dan sesudahnya untuk D3

4. Standart minimal nilai : S1 dan D3 dengan nilai IPK 2,75 (dua koma tujuh lima)

5. Membuat surat pernyataan diatas materai:

a. Bersedia untuk tidak menuntut penyataraan ijazah yang lebih tinggi yang saya miliki dari ijazah yang saya pergunakan untuk mengikuti proses penerimaan pegawai ini

b. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja bright PLN Batam

c. Bersedia bekerja dengan jam kerja shift

d. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah, baik tercatat pada instansi pemerintah maupun tidak tercatat pada instansi pemerintah seIama masa pendidikan

e. Sedang tidak terikat secara kedinasan dengan Instansi lain

f. Tidak terlibat dengan penyalahgunaan maupun peredaran narkotika, obat-obat terlarang, maupun zat adiktif lainnya

g. Bersedia untuk tidak diberikan bantuan pemeliharaan kesehatan pada saat pensiun berdasarkan Keputusan Direksi PT PLN (Persero) Nomor 1337.K/DIR/2011 tanggat 27 Desember 2011 tentang Perubahan atas Keputusan Direksi PT PLN (Persero) Nomor 379.K/DIR/2010 tentang Human Capital Management.

6. Pelamar yang tidak memenuhi persyaratan usia, jurusan, dan IPK, agar tidak melakukan pendaftaran.

7. Pelamar terbaik dan lulus Seleksi Administrasi yang akan mengikuti Tes Tahap selanjutnya.

TATA CARA PENDAFTARAN:

1. Pendaftaran Online dilakukan melalui web www.plnbatam.com, dengan tahapan sebagai berikut:

a. Registrasi.

b. Mengisi Data Riwayat Hidup.

c. Upload dokumen, yaitu KTP, Transkrip nilai, dan ljazah.

d. Nomor pendaftaran akan muncul di layar saat proses pendaftaran berhasil.

2. Proses Rekrutmen Regular 2016 terdiri dari:

a. Tes Akademik

b. Tes Intelegensi

c. Tes Bahasa lnggris

d. Tes Psikologi

e. Wawancara dan Tes Kesehatan

f. Diklat Prajabatan

3. Berkas Asli dibawa saat pelaksanaan Tes Psikologi, antara lain:

a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada:

PT PELAYANAN LISTRIK NASIONAL BATAM

Cq. DIREKTUR KEUANGAN & SDM

b. Riwayat Hidup (CV)

c. Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6000.- sesuai dengan yang dipersyaratkan pada Persyaratan khusus Point 5. Form Surat Pernyataan dapat diunduh pada www.plnbatam.com.

sd. Copy KTP/SIM

e. Copy KK

f. Copy Akta Kelahiran

g. Copy ljazah atau Surat Keterangan Lulus berlegalisir.

h. Pelamar lulusan Luar Negeri, wajib melampirkan Surat Ketarangan dari Dikti mengenai kesetaraan jenjang pendidikan dan IPK.

i. Copy Transkrip Nilai berlegalisir.

j. Pas Foto ukuran 4x6 berwama 2 (dua) lembar (nama peserta ditulis dibelakang foto).

4. Pendaftaran dibuka mulai tanggal 2 April 2016, dan ditutup pada 10 April 2016 Pukul 23:59

5. Pengumuman Tes akan diumumkan melalui www.plnbatam.com

BPJS Ketenagakerjaan membuka kesempatan berkarir bagi Warga Negara Indonesia tercinta untuk menduduki posisi sebagai :

PELAYANAN DAN PEMASARAN
Persyaratan

• Pendidikan S1 seluruh Jurusan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
• Belum menikah
• Berpenampilan menarik
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Tinggi badan minimal : Pria 165 cm, Wanita 155 cm (Dengan berat badan proporsional)
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Memiliki Kemampuan bernegosiasi
• Memiliki passion dalam sales & marketing
• Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
• Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA ADMINISTRASI PEMASARAN
Persyaratan

• Pendidikan D3 seluruh Jurusan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran dan administrasi
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
• Belum menikah
• Berpenampilan menarik
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Tinggi badan minimal : Pria 165 cm, Wanita 155 cm (Dengan berat badan proporsional)
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA KEUANGAN
Persyaratan

• Pendidikan S1 Akuntansi, S1 Keuangan, dan program studi lain yang relevan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
• Belum menikah
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
• Mampu menyusun laporan keuangan
• Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
• Mengetahui jenis instrument investasi
• Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
• Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA TI
Persyaratan

• Pendidikan S1 Teknik Informatika, S1 Manajemen Informatika, dan program studi lain yang relevan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
• Belum menikah
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Memahami bahasa pemrograman SQL Database
• Memahami troubleshooting terkait hardware dan software
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA SDM
Persyaratan

• Pendidikan S1 Manajemen SDM, Hukum, Psikologi
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
• Belum menikah
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA UMUM
Persyaratan

• Pendidikan D3 Seluruh Jurusan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
• Belum menikah
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
• Memiliki Kemampuan bernegosiasi
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MUDA KEARSIPAN
Persyaratan

• Minimal Pendidikan D3 Jurusan Kearsipan dan jurusan lain yang relevan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
• Belum menikah
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

MARKETING STRATEGY
Persyaratan

• Pendidikan Minimal S2
• S2 di Bidang : Statistika, Matematika, Pemasaran, dan memiliki Background S1: Statistika, Matematika, Pemasaran
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK S2 minimal 3.00, dan memiliki IPK S1 minimal 3.00
• Belum menikah
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 29 pada tanggal 31 Desember 2016
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Dapat mengoperasikan aplikasi Statistik merupakan nilai tambah
• Memahami data mining
• Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Bagi yang berminat untuk menjadi pegawai BPJS Ketenagakerjaan, silakan segera mendaftar secara online melalui laman resmi berikut ini :

 

• https://karir.bpjsketenagakerjaan.go.id

Catatan:

• Periode pendaftaran dibuka tanggal 02 April 2016 sampai dengan tanggal 09 April 2016.
• Proses rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan tidak dipungut biaya.
• Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya.

Lowongan kerja otoritas jasa keuangan ( OJK )

Otoritas Jasa Keuangan atau OJK membuka kesempatan bagi calon pegawai baru dengan posis sebagai berikut:

bidang IT

Kepala Sub Bagian Pengadaan dan Pemeliharaan Perangkat Keras Sistem Informasi

Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 S2 ( diutamakan ).
• Diutamakan jurusan IT, Teknik, Manajemen, Akuntansi, Hukum.
• Pengalaman minimal 6 tahun di bidang pengadaan barang dan jasa .
• Diutamakan memiliki pengetahuan mengenai perangkat keras dan perangkat lunak sistem informasi.
• Integritas tinggi dan sanggup bekerja di bawah tekanan.

Kepala Sub Bagian Pengadaan dan Pemeliharaan Perangkat Lunak Sistem Informasi

Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1  S2 ( diutamakan).
• Diutamakan jurusan IT, Teknik, Manajemen, AKuntansi, Hukum
• Pengalaman minimal 6 tahun di bidang pengadaan barang dan jasa .
• Diutamakan memiliki pengetahuan mengenai perangkat keras dan perangkat lunak sistem informasi.
• Integritas tinggi dan sanggup bekerja di bawah tekanan.

Sistem Layanan Informasi Keuangan (SLIK)

Kepala Sub Bagian Pengembangan SLIK

Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 diutamakan S2.
• Jurusan manajemen informasi, teknik komputer, ilmu komputer, sistem informasi, teknik elektro, teknik industri atau jurusan lainnya yang sejenis (terkait sistem informasi).
• Pengalaman minimal 6 tahun di bidang sistem informasi atau teknologi informasi yaitu pengembangan perangkat lunak.

Persyaratan Khusus:

• Diutamakan memiliki pengetahuan mengenai Sistem Informasi Debitur dan pengalaman pengembangan dengan java programming atau oracle programming.
• Menguasai algoritma pemograman.

Kepala Sub Bagian Pemeliharaan / Operasional SLIK

Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 diutamakan S2.
• Jurusan manajemen informasi, teknik komputer, ilmu komputer, sistem informasi, teknik elektro, teknik industri atau jurusan lainnya yang sejenis (terkait sistem informasi).
• Pengalaman minimal 6 tahun di bidang sistem informasi atau teknologi informasi yaitu pengembangan perangkat lunak.

Persyaratan Khusus:

• Diutamakan memiliki pengetahuan mengenai konsep Service Oriented Architecture (SOA) atau memiliki pengalaman setup Enterprise Service Bus (ESB) serta sistem operasi Unix Base.

Kepala Sub Bagian Administasi Database SLIK

Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 diutamakan S2.
• Jurusan manajemen informasi, teknik komputer, ilmu komputer, sistem informasi, teknik elektro, teknik industri atau jurusan lainnya yang sejenis (terkait sistem informasi).
• Pengalaman minimal 6 tahun di bidang sistem informasi atau teknologi informasi yaitu pengembangan perangkat lunak.

Persyaratan Khusus:

• Pengalaman minimal 6 tahun sebagai Database Administrator Oracle.
• Diutamakan memiliki sertifikat oracle administrator.

Kepala Sub Bagian Infrastruktur TI

Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 diutamakan S2.
• Jurusan manajemen informasi, teknik komputer, ilmu komputer, sistem informasi, teknik elektro, teknik industri atau jurusan lainnya yang sejenis (terkait sistem informasi).
• Pengalaman minimal 6 tahun di bidang sistem informasi atau teknologi informasi yaitu pengembangan perangkat lunak.

Persyaratan Khusus:

• Pengalaman minimal 6 tahun di bidang penyusunan/konfigurasi Infrastruktur TI.
• Diutamakan memiliki sertifikat CCDA, CCNA, MCSE atau MCSA.

Kepala Sub Bagian IT Security

Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 diutamakan S2.
• Jurusan manajemen informasi, teknik komputer, ilmu komputer, sistem informasi, teknik elektro, teknik industri atau jurusan lainnya yang sejenis (terkait sistem informasi).
• Pengalaman minimal 6 tahun di bidang sistem informasi atau teknologi informasi yaitu pengembangan perangkat lunak.

Persyaratan Khusus:

• Pengalaman minimal 6 tahun di bidang IT Security System.
• Diutamakan memiliki sertifikat CCNA/CCNP security atau sejenis.

Perbankan

Pengawas

Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 (diutamakan S2).
• Diutamakan jurusan akuntansi, manajemen keuangan, ilmu ekonomi, Teknik Industri, Teknik Informatika, Ilmu Komputer dan Manajemen Informatika.
• Bersedia di tempatkan di seluruh kantor OJK.
• Sanggup bekerja keras.
• Kemampuan Berbahasa Inggris Aktif.
• Bersedia mengikuti pelatihan dan memenuhi passing grade yang ditetapkan.

Persyaratan Khusus:

• Diutamakan 6 tahun berpengalaman di bidang Perkreditan (Account Officer/Relationship Manager), Treasury, Manajemen Risiko, Internal Control, Audit Internal, dan Kepatuhan, atau pengalaman di Kantor Akuntan Publik yang pernah melakukan audit pada Bank umum atau berpengalaman menjadi Pengawas Bank.
• Diutamakan memiliki sertifikasi kompetensi yang diakui oleh lembaga yang bereputasi Baik.

Pengawas Spesialis Teknologi Informasi

Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 (diutamakan S2).
• Diutamakan jurusan akuntansi, manajemen keuangan, ilmu ekonomi, Teknik Industri, Teknik Informatika, Ilmu Komputer dan Manajemen Informatika.
• Bersedia di tempatkan di seluruh kantor OJK.
• Sanggup bekerja keras.
• Kemampuan Berbahasa Inggris Aktif.
• Bersedia mengikuti pelatihan dan memenuhi passing grade yang ditetapkan.
• Bersedia menjalani ikatan dinas.

Persyaratan Khusus:

• Diutamakan 6 tahun berpengalaman di bidang Auditor TI, Bidang TI di Bank Umum atau Auditor TI di Kantor Akuntan Publik yang pernah melakukan audit pada Bank Umum, atau berpengalaman menjadi Pengawas Bank Spesialis Risiko TI.
• Diutamakan memiliki sertifikasi kompetensi yang diakui oleh lembaga yang bereputasi baik.

Pengawas Spesialis Risiko Pasar

Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 (diutamakan S2).
• Diutamakan jurusan akuntansi, manajemen keuangan, ilmu ekonomi, Teknik Industri, Teknik Informatika, Ilmu Komputer dan Manajemen Informatika.
• Bersedia di tempatkan di seluruh kantor OJK.
• Sanggup bekerja keras.
• Kemampuan Berbahasa Inggris Aktif.
• Bersedia mengikuti pelatihan dan memenuhi passing grade yang ditetapkan.
• Bersedia menjalani ikatan dinas.

Persyaratan Khusus:

• Diutamakan 6 tahun berpengalaman di bidang Treasury atau Market Risk di Bank Umum, atau berpengalaman menjadi Pengawas Bank Spesialis Risiko Pasar.
• Diutamakan memiliki sertifikasi kompetensi yang diakui oleh lembaga yang bereputasi baik.

Analis

Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 (diutamakan S2).
• Diutamakan jurusan akuntansi, manajemen keuangan, ilmu ekonomi, Teknik Industri, Teknik Informatika, Ilmu Komputer dan Manajemen Informatika.
• Bersedia di tempatkan di seluruh kantor OJK.
• Sanggup bekerja keras.
• Kemampuan Berbahasa Inggris Aktif.
• Bersedia mengikuti pelatihan dan memenuhi passing grade yang ditetapkan.
• Bersedia menjalani ikatan dinas.

Persyaratan Khusus:

• Pengalaman minimal 6 tahun di bidang perkreditan (Account Officer/Relationship Manager), treasury, audit internal dan kepatuhan di industri perbankan, serta analis/peneliti ekonomi/pasar keuangan.

Edukasi dan Perlindungan Konsumen (EPK)

Kepala Sub Bagian Pengembangan Literasi

Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 diutamakan S2.

Persyaratan Khusus:

• Diutamakan jurusan Akuntansi, manajemen (semua jurusan), Ilmu Ekonomi, Teknik Industri, Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Manajemen Informatika, Ilmu Sosial Politik Komunikasi dan Hubungan Internasional.
• Diutamakan memiliki pengalaman jurnalistik atau memiliki pengalaman menulis yang telah dipublikasikan di media massa/media internal lembaga (kecuali website pribadi).

Kepala Sub Bagian Pengelolaan Informasi

Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 diutamakan S2.

Persyaratan Khusus:

• Diutamakan jurusan Teknik Industri, Teknik Informatika, Ilmu Komputer dan Manajemen Informatika.
• Pengalaman minimal 6 tahun di bidang yang relevan perkreditan (sebagai Account Officer/Relationship Manager), treasury, audit internal dan kepatuhan di industri perbankan atau berpengalaman di kantor akuntan publik yang pernah melakukan audit laporan keuangan bank serta analis ekonomi.

Kepala Sub Bagian Penelitian Inklusi Keuangan

Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 diutamakan S2.

Persyaratan Khusus:

• Diutamakan jurusan Akuntansi, manajemen (semua jurusan), Ilmu Ekonomi, Teknik Industri, Teknik Informatika, Ilmu Komputer dan Manajemen Informatika.
• Pengalaman minimal 6 tahun di bidang yang relevan perkreditan (sebagai Account Officer/Relationship Manager), treasury, audit internal dan kepatuhan di industri perbankan atau berpengalaman di kantor akuntan publik yang pernah melakukan audit laporan keuangan bank serta analis ekonomi/pasar keuangan.

Audit Intern, Manajemen Risiko dan Pengendalian Kualitas (AIMRPK)

Analis Penanganan Anti Fraud

Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 diutamakan S2.
• Diutamakan jurusan akuntansi, manajemen (semua jurusan), ilmu ekonomi, Teknik Industri, Teknik Informatika, Ilmu Komputer dan Manajemen Informatika.
• Pengalaman minimal 6 tahun di bidang perkreditan (Account Officer/Relationship Manager), treasury, audit internal dan kepatuhan di industri perbankan atau berpengalaman di kantor akuntan publik yang pernah melakukan audit laporan keuangan bank serta analis ekonomi/pasar keuangan.

Analis Pengendalian Kualitas

Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 diutamakan S2.
• Diutamakan jurusan akuntansi, manajemen (semua jurusan), ilmu ekonomi, Teknik Industri, Teknik Informatika, Ilmu Komputer dan Manajemen Informatika.
• Pengalaman minimal 6 tahun di bidang perkreditan (Account Officer/Relationship Manager), treasury, audit internal dan kepatuhan di industri perbankan atau berpengalaman di kantor akuntan publik yang pernah melakukan audit laporan keuangan bank serta analis ekonomi/pasar keuangan.

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia.
• Pria/Wanita.
• Sehat Jasmani dan Rohani.
• Telah menyelesaikan pendidikan minimal S1 atau S2 dari dalam atau luar negeri dengan melampirkan Ijazah yang berasal dari:
• Perguruan Tinggi Negeri.
• Perguruan Tinggi Swasta dengan Akreditasi Jurusan minimal B.
• Perguruan Tinggi Luar Negeri harus mendapatkan acknowledgement/endorsement Bachelor S1/S2 dari Ditjen Pembelajaran dan Kemahasiswaan Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi (RISTEKDIKTI).
• IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
• Usia maksimal 37 tahun per 9 April 2016.
• Memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris.
• Tidak mempunyai saudara kandung dan/atau suami/istri yang bekerja sebagai Pegawai atau Calon Pegawai Otoritas Jasa Keuangan.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Otoritas Jasa Keuangan.
• Bersedia menjalani ikatan dinas dan melepas ikatan dinas dari perusahaan/instansi manapun.
• Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun.
• Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum.

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut ini :

• http://ojk.asi-rekrutmen.com

Catatan :

• Masa waktu registrasi online adalah tanggal 2 April 2016 mulai pukul 00:00:00 WIB dan berakhir pada tanggal 08 April 2016 pukul 23:59:59 WIB.
• Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlisted candidates) yang akan dihubungi untuk diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya.
• Otoritas Jasa Keuangan (OJK) tidak memungut biaya apapun terkait dengan pelaksanaan seleksi penerimaan ini.
• Seluruh tahapan seleksi diadakan di Jakarta dan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) tidak menanggung/menyediakan akomodasi bagi pelamar di luar Jakarta.
• Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.
• Keputusan seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.